Disziplin: EHS

EHS-Software: Umwelt, Arbeitsschutz und Sicherheit im Griff

EHS-Software steuert Environment, Health und Safety im operativen Betrieb. Sie verbindet Umweltauflagen, Arbeitssicherheit und Standortdaten zu einem System. Diese Seite erklärt, was die Disziplin leistet, welche Funktionen zählen, was die Praxis lehrt und welche 13 Anbieter dieser Disziplin im Navigator vertreten sind.

Kurz erklärt

EHS steht für Environment, Health und Safety, also Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. EHS-Software ist dort zu Hause, wo Nachhaltigkeit im Betrieb konkret wird: an Produktionsstandorten, in Anlagen und Lieferketten. Sie verwaltet Auflagen, Vorfälle, Audits und Umweltkennzahlen und ist damit die operative Seite von ESG.

Grundlagen

Was EHS-Software leistet

EHS-Software macht den operativen Teil von Nachhaltigkeit beherrschbar. Drei Leistungen stehen im Zentrum.

01

Auflagen erfüllen

Sie verfolgt gesetzliche Umwelt- und Arbeitsschutzauflagen je Standort und stellt sicher, dass Fristen, Genehmigungen und Nachweise eingehalten werden.

02

Vorfälle managen

Unfälle, Beinahe-Unfälle und Umweltereignisse werden erfasst, untersucht und ausgewertet, damit sich Muster erkennen und Risiken senken lassen.

03

Umweltdaten erheben

Energie, Wasser, Abfall und Emissionen werden standortgenau erfasst. Diese Daten sind oft die Grundlage für die spätere CO2-Bilanz.

Funktionen

Kernfunktionen einer EHS-Plattform

Eine vollwertige EHS-Plattform deckt sechs Funktionsbereiche ab.

01

Compliance-Register

Alle relevanten Auflagen und Genehmigungen je Standort an einem Ort, mit Fristenüberwachung.

02

Vorfallmanagement

Erfassung, Untersuchung und Maßnahmenverfolgung für Unfälle und Umweltereignisse.

03

Audit und Inspektion

Geplante und mobile Begehungen mit Checklisten und automatischer Mängelverfolgung.

04

Gefahrstoff- und Anlagendaten

Verwaltung von Gefahrstoffen, Sicherheitsdatenblättern und Anlagenkennzahlen.

05

Umwelt- und Energiedaten

Erfassung von Verbräuchen und Emissionen als Basis für Kennzahlen und Reporting.

06

Schulung und Unterweisung

Nachweis von Pflichtschulungen und Unterweisungen der Beschäftigten.

Aus der Praxis

Praxis-Insights aus EHS-Einführungen

Aus EHS-Einführungen lassen sich klare Muster ablesen.

Insight 01

EHS lebt an der Front, nicht im Büro

Eine Lösung wird nur genutzt, wenn sie an Maschine und Standort funktioniert. Mobile Bedienbarkeit entscheidet über die Akzeptanz.

Insight 02

Daten doppelt nutzen

Die Umwelt- und Energiedaten aus dem EHS-System sind wertvoll für die CO2-Bilanz. Wer das früh mitdenkt, vermeidet doppelte Erfassung.

Insight 03

Vorfälle melden ist Kulturarbeit

Software allein erhöht keine Meldequote. Sie wirkt erst, wenn das Melden im Betrieb erwünscht und einfach ist.

Insight 04

Breite Suiten sind nicht für jeden

Große EHS-Suiten bieten viel, überfordern kleinere Betriebe aber schnell. Der Funktionsumfang sollte zur Organisation passen.

Anbietervergleich

Die 13 EHS-Anbieter im Vergleich

13 Anbieter aus dem Navigator haben ihren Schwerpunkt in EHS und Umweltmanagement. Die Übersicht ordnet sie nach Fokus und typischer Eignung.

AnbieterSchwerpunktTypische Eignung
SAPEHS und Sustainability im ERP-VerbundGroße SAP-Anwender
EnablonEHS, Risiko und Nachhaltigkeit breitGroße Industrieunternehmen
SpheraEHS, Ökobilanz, LieferkettenrisikoIndustrie und Großunternehmen
CorityEHS mit NachhaltigkeitsmodulMittlere bis große Unternehmen
Benchmark GensuiteEHS für operative StandorteProduzierende Betriebe
IntelexUmwelt, Arbeitsschutz und QualitätIndustrie und Mittelstand
VelocityEHSArbeitssicherheit und Umwelt-ComplianceMittlere bis große Betriebe
DNV Synergi LifeRisiko und QHSE mit ESG-ModulIndustrie, Energie, Maritim
ResourcifyAbfallmanagement und RecyclingBetriebe mit hohem Abfallaufkommen
SafetyCultureInspektionen und ArbeitssicherheitBetriebe mit vielen Standorten
WildnoteUmweltdaten im Feld erfassenUmweltdienstleister und Projektbüros
WastebitsSteuerung von AbfallströmenAbfallintensive Branchen
MapistryUmwelt-Compliance an StandortenIndustriestandorte
Auswahl

Fünf Kriterien für die Auswahl

Diese fünf Kriterien helfen, im EHS-Segment die passende Lösung zu finden.

01

Funktionsumfang

Deckt die Lösung Ihre Pflichtbereiche ab, von Compliance über Vorfälle bis zu Umweltdaten, ohne überladen zu sein?

02

Mobile Nutzung

Funktioniert das System am Standort und auf dem Mobilgerät? Das entscheidet über die tatsächliche Nutzung.

03

Standortlogik

Bildet die Software mehrere Standorte mit eigenen Auflagen sauber ab?

04

Datenanschluss

Lassen sich Umwelt- und Energiedaten weiterverwenden, etwa für die CO2-Bilanz?

05

Branchentiefe

Industrie, Bau oder Chemie haben spezifische Anforderungen. Branchenerfahrung des Anbieters zahlt sich aus.

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Vom Überblick zur passenden EHS-Lösung

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Fragen und Antworten

Häufige Fragen zu EHS-Software

EHS steht für Environment, Health und Safety, also Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. EHS-Software steuert diese Bereiche im operativen Betrieb.
EHS-Software steuert den operativen Umwelt- und Arbeitsschutz. Reporting-Software fasst Daten zu einem Nachhaltigkeitsbericht zusammen. Häufig liefert EHS die Daten, die Reporting auswertet.
Nicht direkt. Die CSRD verlangt einen Bericht, kein EHS-System. EHS-Software liefert aber viele der dafür nötigen Umwelt- und Sozialdaten.
Es gibt schlanke Lösungen für einzelne Standorte und mobile Anwendungen. Große Suiten sind eher für Industrieunternehmen mit vielen Standorten gedacht.
Viele EHS-Systeme erfassen Energie- und Emissionsdaten, die sich für die CO2-Bilanz nutzen lassen. Wie tief die Verbindung reicht, unterscheidet sich je nach Anbieter.
Die Spanne ist groß. Modulare Lösungen für einzelne Standorte sind günstiger, umfassende Industrie-Suiten bewegen sich im fünfstelligen Jahresbereich und darüber.
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